イチオシ! | 働くことの意味!
「モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか／ダニエル・ピンク」（講談社）
モチベーションについて、生存欲求にあたるものをVer1.0、報酬や賞罰を目的とするものをVer2.0とした上で、人が本来持つ好奇心や、より大きなことを成し遂げたいという動機をVer3.0に位置づけ、高度経済成長を支えたVer2.0からのアップデートの必要性を説いた書籍です。
また、Ver3.0のモチベーションを維持するために必要な「自律性」「マスタリー(熟達)」「目的」の３要素についても説明しています。
これまでの教育で培われてきたVer2.0というOSについて考えるきっかけを与えてくれ、そしてVer3.0への道筋を教えてくれます。
必読です！
＜目次＞
第１部 新しいオペレーティング・システム
第１章 ＜モチベーション2.0＞の盛衰
第２章 アメとムチが（たいてい）うまくいかない７つの理由
第３章 タイプⅠとタイプⅩ
第２部 ＜モチベーション3.0＞３つの要素
第４章 自律制（オートノミー）
第５章 マスタリー（熟達）
第６章 目的
第３部 タイプⅠのツールキット
＜一節ピックアップ＞
「人間を行動に駆り立てるものは何か、と考えてみれば、原始時代は空腹を満たしたり、生殖など生存本能に基づくものであった＜モチベーション1.0＞。工業化社会になってサラリーマン社会ができれば、アメとムチで駆り立てられた＜モチベーション2.0＞。こうしたOS（パソコンのOSのように人間を支配する決まり）が次第に機能しなくなり、モチベーションとは何か？を再び問わなくてはいけない時代が来ている。現代社会を駆り立てているものは何か？これが本書のテーマであり、答えは＜モチベーション3.0＞である。」
＜関連書籍＞
・「フリーエージェント社会の到来―「雇われない生き方」は何を変えるか／ダニエル ピンク」（ダイヤモンド社）
・「ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代／ダニエル・ピンク」（三笠書房）
読書時間：短 ■■■■□ 長
読み易さ：易 ■■■■□ 難
↓『将来の働き方を模索したい！』と思う方は、是非シェアを！
